32637Yunoha41 de dreigende teloorgang van banen

Q&@
VLOEIT DÙS
NIET ALLEEN VOORT
UIT DE OPKOMST V/D
INFOTECH, MAAR UIT SAMENLOOP VAN
INFOTECH ÈN BIOTECH! De wèg v/d fMRI-scanner
naar de arbeidsmarkt is lang & kronkelig, maar hij kan al
binnen 'n paar decennia afgelegd zijn: wat hersenwetenschappers
nu leren over de amygdala & 't cerebellum zou ervoor kunnen zorgen
dat computers menselijke psychiaters & bodyguards in 2050 zullen overtreffen?
AI staat niet alleen klaar om mensen te hacken en ze voorbij te streven in vaardigheden,
waardoor het verschil tussen 'n AI en een menselijke arbeider eerder een soortelijk geschil is
dan een gradueel verschil! Twee v/d belangrijkste niet-menselijke vaardigheden die AI heeft, zijn
connectiviteit & updatebaarheid. Mensen zijn individuen en daardoor is het moeilijk om ze met elkaar
te verbinden en te zorgen dat ze allemaal UP-TO-DATE zijn! Computers zijn daarentegen geen individuen
en ze zijn gemakkelijk te integreren in een flexibel netwerk! 't Gevaar is dus niet dat miljoenen individuele
menselijke arbeiders worden vervangen door miljoenen individuele robots & computers, maar eerder dat individuele
mensen vervangen worden door een geïntegreerd netwerk. Als we nadenken over automatisering is 't dus niet slim om de
vermogens van één menselijke chauffeur te vergelijken met die van één zelfrijdende auto, of die van één menselijke arts met
die van één AI-dokter. In plaats daarvan moeten we de vermogens van een verzameling menselijke individuen vergelijken met
de vermogens van 'n geïntegreerd netwerk! Voorbeelden verliefd te óver: we komen er steeds vaker op terug als myDiertjes.......
09 sep 2018 - bewerkt op 12 sep 2018 - meld ongepast verhaal
Weet je zeker dat je dit verhaal wilt rapporteren? Ja | Nee
Profielfoto van Asih
Asih, man, 79 jaar
   
Log in om een reactie te plaatsen.   vorige volgende