33628Y21190AangezienWarmlandersNooit Hóge Functies

KRÍJGEN,
KRIJGEN ZE NIET ÈCHT
DE KÀNS ÒM DIE KOUDISCHE BEDRIJFSCULTUUR TE VERANDEREN?
MET DE KOUDIËRS DIE IN WARMLAND GAAN WONEN UIT HOGE NOODDRUFT
GEBEURT MIN OF MEER
HETZÈLFDE?
'n Koudiër die
in 'n Warmlands bedrijf gaat werken,
krijgt al snel 'n reputatie als snob of kouwe kikker
& maakt weinig of geen vrienden.
De menschen vinden hem ònòprècht
ÈN dènken dat híj géén sociale vaardigheden heeft!
Hij stroomt nooit dóór ìn het bedríjf & krijgt zo dus ook nooit
invloed op de bedrijfscultuur! Wàrmlandse managers komen tot de conclusie
dat de meeste Kóudiërs ònáárdig of verlégen zijn en nemen ze voor de zekerheid
maar liever niet áán voor functies die contact met klanten vereisen, of nauwe samenwerking
met collega's?! Béide GEVÀLLEN ríeken wèl enigszins naar racisme, maar éigenlijk ìs er híer
géén spráke vàn racisme, maar van 'culturalisme'! Veel mensen blijven heldhaftig tegen 't
traditionele racisme strijden zònder door te hebben dat de óórlog inmiddels op 'n heel
ànder Frònt gevoerd wordt? 't Traditionele racisme
is op z'n retour, maar 't wémelt
intussen wèl van al díe
'culturalisten'!
25 dec 2018 - bewerkt op 28 dec 2018 - meld ongepast verhaal
Weet je zeker dat je dit verhaal wilt rapporteren? Ja | Nee
Profielfoto van Asih
Asih, man, 79 jaar
   
Log in om een reactie te plaatsen.   vorige volgende