Van baan wisselen ???

Ik ben op dit moment 22 1/2 werkzaam in het goederenvervoer per spoor.
Ik heb menig functie geleerd en ben goed ingeworsteld in deze wereld.

Op dit moment ben ik een soort regelaar / bijstuurder / laatste redding voor het goederenvervoer in het havengebied voor mijn bedrijf.

Ik heb het regelmatig prima naar mijn zin , maar er komen veelvuldig momenten voorbij dat je je echt de vuilnisemmer van het bedrijf voelt.

Omdat je de laatste redding bent om de treinen te laten rijden zijn er altijd mensen die nalatig zijn en denken "ach het wordt toch wel opgelost door de bijstuurder , die regelt alles wel weg". Met name heb ik hierdoor steeds meer frustraties aangaande medewerkers die op de plan afdelingen zitten.

Mijn taak is voornamelijk ingrijpen bij calamiteiten, verstoringen , ontsporingen en vertragingen.
Om deze taak goed uit te voeren moet je basisplanning wel in orde zijn.
het komt te vaak voor dat de basisplanning niet op orde is en dat de bijstuurder eerst de planning helemaal moet herzien. Hierdoor kan je te weinig aandacht schenken aan het gehel proces waardoor je achter de feiten aanloopt.
Deze frustratie vreet aan je asl je iedere dag in dienst komt en weer merkt dat andere medewerkers hun werk over de schutting hebben gegooid.
Wat doe je dan ?
De treinen laten staan ? Nee , daar dupeer je een klant mee , die er niks aan kan doen dat binnen ons bedrijf mensen laks zijn.
Dus ga je ervoor om de treinen alsnog weg te krijgen met de verhoogde werkdruk en frustraties die erbij horen.

Binnen mijn tak van werk zijn er ook nog andere vervoersbedrijven per spoor.
Menig keer ben ik gevraagd om voor hun te komen werken.
De aangeboden banen zijn een uitdaging op zich mede doordat er gevraagd wordt om daar de planning en bijsturing helemaal vanaf de grond aan op te zetten.
Hiermee kan je vorm geven aan een goede basis , dus datgene wat in je eigen bedrijf je frustreert vermijden bij een ander.

Waarom stap ik dan niet over ?

De grootste reden is , dat het algehele proces overal hetzelfde is.
Qua salaris kunnen de andere bedrijven niet tippen aan wat ik nu verdien.
Ze willen wel betalen wat ik vraag (en dat is minimaal wat ik nu ook verdien) , maar zoals bij zovelen bedrijven zijn de handen gebonden door vele multi bedrijven die de touwtjes in handen hebben en die vinden mij te duur.

De afgelopen 12 jaar maak ik in ons bedrijf continue reorganisaties mee.
Niet dat ik vrees voor mijn baan , aangezien ik verwacht dat ze " know how" die ze nu in huis hebben niet snel laten gaan.
Aankomende zomer worden weer nieuwe reorganisatiemaatregelen aangekondigd.
Dit maakt het er allemaal niet leuker op.

Mogelijk wordt mijn takenpakket uitgebreid naar heel Nederland ipv alleen de rotterdamse havens.
Dit is op zich wel een mooie uitdaging.

nadeel is dat waarschijnlijk mijn werkplek zal verhuizen naar Dordrecht of de Kijfhoek.
Nu zit ik op de Waalhaven en dat bevalt me wel met de collega's die daar werken.
Dat klikt goed en we hebben een goede band.

Nu ben ik weer door een ander bedrijf gevraagd om te komen praten om voor hun te gaan werken.
een gesprek ga ik nooit uit de weg .

Ik ben benieuwd wat me geboden wordt en wat ze van me verwachten.
Ik heb teruggebeld om een afspraak te maken , maar ik kreeg voicemail.

Nog even afwachten dus.