eerste indruk

vandaag had ik een dagje vrij van mijn werk om bij mijn nieuwe baan een dagje mee te draaien. Erg handig dat dit een 'team away day' betrefde- al mijn nieuwe collegas bij elkaar in een informele sessie. Ik was 1 van de 3 nieuwelingen en vond het toch wel erg spannend van te voren.

ten eerste had ik vooraf nog niet zo'n goede indruk van mijn nieuwe baas- hij leek me te 'popie jopie' aan de telefoon- nou, helemaal verkeerd ingeschat; zodra ik hem zag vandaag mocht ik hem.
Je hebt van die mensen die je gelijk mag en mensen die je gelijk niets vind, en gelukkig was hij er zo een waarvan ik dacht: 'ja daar word het leuk mee werken.' Er zaten 1 of 2 mensen bij waarvan ik dat niet dacht, maar gelukkig waren dat niet persee mesen waarmee ik al te veel zal werken.

De twee mensen die voor mij zullen werken waren er ook, beide mannen waren erg 'laid back' en volgens mijn nieuwe baas zijn het harde werkers die een goed idee hebben van wat er gedaan moet worden.
Ik had van te voren bedacht dat ik vanaf het begin me heel streng zou opstellen, maar ik denk dat dat bij hen averechts werkt. Wel stelde ik me vriendelijk maar met een afstandje op. De fout die ik in mijn huidige baan heb gemaakt is dat ik op het begin graag leuk gevonden wilde worden. Dat doe ik dus nu niet. Leuk om aardig te zijn, maar uiteindelijk ben ik de baas, niet de beste vriend. Het enige waar ik bang voor ben is dat ze te makkelijk zijn; 'komt het vandaag niet komt het morgen wel', maar als ik mijn nieuwe baas moet geloven zal dat niet het geval zijn.

Wat mij wel heel duidelijk werd vandaag is dat ik echt een stapje terug doe.
'Wat is mijn budget' vroeg ik vandaag, antwoord: £7,500 voor 'revenue' projecten en £20,000 voor 'capital' projecten. Het personeel budget word centraal geregeld.
'Jezus...' antwoordde ik 'dat is even wat anders dan mijn budget van £500,00 voor personeel en £100,000 (basis- dat word vaak meer door partnership werk) voor projecten.

Ook is de rest van de verantwoordelijkheid zo veel minder- ik hoef niet te bedenken welke richting we in gaan, wat onze 'visie' is en hoe dat het beste gebeurd en gefinancieerd word, dat word allemaal voor mij gedaan. Ik hoef dat alleen op lokaal niveau in praktijk te brengen.
Het is toch een beetje eng dat, ook al doe ik maar een stap van £1,500 terug qua salaris, ik doe zo'n grote stap terug in verantwoordelijkheid- zal dat in mijn toekomst tegen mij werken als ik voor andere banen solliciteer?
Aan de andere kant was dat ook wat ik wilde- terug naar 'grassroots' zoals dat hier heet, en mij niet druk maken om personeels zaken, maar om de projecten die een verschil uit zullen maken van de lokale bevolking.

Ik ben enthousiaster dan voor vandaag- de mensen zijn aardig, de objectieven van de baan zijn precies wat ik verwachtte, ik ben practisch eigen baas zonder dat ik verantwoordelijk ben voor een groep mensen. Ook het reizen (35 mijl (ongeveer 50 km) in plaats van 7 mijl (ongeveer 12 km)) vond ik niet erg, en nu bezine prijzen elke dag omlaag gaan is dat ook weer een bonus. Ik kijk dus wel uit naar mijn nieuwe uitdaging. Want zelfs is het een stapje terug, het is toch een uitdaging.

groetjes Imke