Productief discussieren over cultuurverschillen
Deze video is echt... Het heeft me echt aan het denken gebracht. Heel mooi verwoord door deze Youtuber en ik kan zijn stijl wel op prijs stellen.
Dezelfde uitleg die hij geeft over... Hoe je productieve gesprekken kunt voeren... Kan echt goed worden toegepast op alle gevoelige onderwerpen.
Bijv. Hoe kun je wel zaken bekritiseren die de Israelische regering doet, of de joodse gemeenschap (dwz de vertegenwoordigers daarvanl zonder antisemitisch te zijn
---> concrete uitlatingen doen.
Hetzelfde geldt voor bijvoorbeeld... Kritiek hebben op wat het bestuur van een bedrijf doet dat voornamelijk bestaat uit witte mensen. Zonder racistisch te zijn tegen witte mensen.
Of kritiek hebben op wat (statistisch gezien) veel vrouwen (of mannen) doen, zonder sexistisch te zijn.
Of concrete mensen die een bepaald geslacht hebben, die volgens jouw ervaring typisch zijn voor de mannen/vrouwen in jouw omgeving. Om maar wat te noemen.
Het probleem zit hem in het feit dat veel mensen hun woede op een zwarte schaap willen ventileren. En helemaal geen productive gesprekken willen die tot een win-win oplossing leiden. Maar dat is een ander verhaal...
Dezelfde uitleg die hij geeft over... Hoe je productieve gesprekken kunt voeren... Kan echt goed worden toegepast op alle gevoelige onderwerpen.
Bijv. Hoe kun je wel zaken bekritiseren die de Israelische regering doet, of de joodse gemeenschap (dwz de vertegenwoordigers daarvanl zonder antisemitisch te zijn
---> concrete uitlatingen doen.
Hetzelfde geldt voor bijvoorbeeld... Kritiek hebben op wat het bestuur van een bedrijf doet dat voornamelijk bestaat uit witte mensen. Zonder racistisch te zijn tegen witte mensen.
Of kritiek hebben op wat (statistisch gezien) veel vrouwen (of mannen) doen, zonder sexistisch te zijn.
Of concrete mensen die een bepaald geslacht hebben, die volgens jouw ervaring typisch zijn voor de mannen/vrouwen in jouw omgeving. Om maar wat te noemen.
Het probleem zit hem in het feit dat veel mensen hun woede op een zwarte schaap willen ventileren. En helemaal geen productive gesprekken willen die tot een win-win oplossing leiden. Maar dat is een ander verhaal...
15 aug 2020
- meld ongepast verhaal
Log in om een reactie te plaatsen.
- O 17 jul 2022 De mythe van normaal - boek halen?
- O 16 jul 2022 "je bent anders bij anderen dan bij mij"
- O 15 jul 2022 Gesprekken met psychologen - woensdag en vandaag ( 1 )
- O 13 jul 2022 Hoofd leeg houden, water zijn
- O 09 jul 2022 De kracht van gevoelsmensen en sterrenbeeldcultuur ( 4 )
- O 09 jul 2022 Mijn Nederlandse jeugd ( 2 )
- O 29 jun 2022 Neurodivergent people more susceptible to gaslight
- O 28 jun 2022 Leugens?
- O 28 jun 2022 Mailtje co-dependent opa
- O 26 jun 2022 Emotiedagboek #2 en #3
- O 26 jun 2022 "Je wilt geen deel van de familie zijn" ( 3 )
- O 25 jun 2022 Herstel ( 3 )
- O 24 jun 2022 Emotiedagboek in aanloop van ADHD medicatie
- O 19 jun 2022 Ask vs. guess culture ( 3 )
- O 19 jun 2022 Update aan moeder (deel 1)