Boos! Wat moet ik nou?

Ik had een leuke baan, als hoofd catering. Ik had er zoveel zin in! Ik mocht van een bedrijfskantine een restaurant maken.
4 dames stuurde ik aan en aangezien ik nog maar net klaar was met mijn opleiding zou ik de nodige begeleiding/educatie krijgen om van mijzelf een sterke leidinggevende te maken.

Toen liep mijn half jaar contract af en wegens de reorganisatie kon ik geen nieuw contract krijgen en dus kreeg ik een tijdelijk contract van 2 maanden. Daarna zouden we wel verder kijken.
Nog geen maand later was de reorganisatie bijna gedaan, iedereen zou te horen krijgen of ze mochten blijven of niet.
Toen ik mijn leidinggevende vroeg wanneer mijn gesprek zou plaatsvinden zei hij: jij weet toch wel dat als jouw tijdelijke contract afloopt je weg moet?

Tussen neus en lippen door hoorde ik dat ik mijn fulltime baan kwijt zou zijn.
Vanwege de reorganisatie zou mijn baantje komen te vervallen.
Ik baalde en huilde maar dat veranderde niets aan de situatie, gewoon doorwerken tot aan het einde zou het beste zijn geweest.

Tot afgelopen donderdag..
In de tijd die ik er heb gewerkt heb ik een stagiair opgeleid. We waren met z'n twee een topteam en alles ging een stuk beter. Maar afgelopen donderdag vertelde ze me dat mijn Leidinggevende haar een half jaar terug al mijn functie heeft aangeboden.

Niks reorganisatie, niks we balen er van dat we je moeten laten gaan.

Ze vinden me gewoon niet goed genoeg! Ik baal. Ik ben verdrietig. Ik ben boos.

Ik heb met mijn leidinggevende gepraat en ik ben boos geworden. Zo ga je niet met mensen om.
Ik heb hem verteld dat ik stress krijg van de situatie en dat ik me ziek meld. Hij wil dat ik mijn vakantiedagen op ga nemen.
Dus hij zorgt dat ik me kut voel en daar moet IK mijn vakantiedagen voor opnemen.

Wat moet ik nou? Zo werkt dat toch niet? Ik heb geeneens meer een inkomen..

15 jul 2012 - meld ongepast verhaal

MiekeBitch, vrouw, 33 jaar

believeme zondag 15 juli 2012 16:37
Wat een vaag gedoe allemaal! Zo hoor je zeker niet met mensen om te gaan! Ik snap je helemaal, alleen er isdenk ik niet zo veel aan te doen... Sterkte
Dead-poet zondag 15 juli 2012 16:47
Kijk even of jij ergens recht op hebt. Als jou in eerste instantie beloofd is dat jij daar kon blijven werken en nu word je onder valsevoorwendselen weggewerkt. Dan is er mogelijk spraken van het plegen van contract breuk. Als jij je ziek meld. Puur ziek meld mag hij dat nooit zomaar op vakantie uren zetten.
MiekeBitch zondag 15 juli 2012 16:51
Ik heb alles al uitgezocht. Een mondelinge belofte telt niet. En een aflopend contract is een aflopend contract..

Mijn contract loopt nog 2 weken en ik ben echt niet van plan weer terug te gaan.
Iedereen weet het. Ik voel me zo dom..

Dus ik heb me ziekgemeld en daar gaat hij niet mee akkoord.
Maar ik ga er niet mee akkoord dat ik mijn vakantie uren moet inleveren
freebird zondag 15 juli 2012 16:53
Als je een tijdelijk contract hebt dat toch al afloopt helpt ziekmelden ook niet meer, je ligt er gewoon uit na die datum.
Het is jammer om te moeten constateren, maar zo gaat men dus wel met mensen om, niet alleen waar jij werkt, maar in het algemeen. Kun je je voorstellen wat er gaat gebeuren als het ontslagrecht versoepeld gaat worden? Hopelijk gaat de vakbond (en andere organisaties) daar een stokje voor steken, want anders ben je nog een makkelijkere speelbal in de handen van een werkgever.
Verder zit er niets anders op dan je te melden bij het UWV, zodat je een uitkering kunt krijgen als je geen andere vorm van inkomen hebt.
Jouw voordeel is wel dat je nu ergens ervaring mee hebt opgebouwd, dat opent misschien makkelijker deuren voor je.
Werk je nog steeds bij dat bedrijf met die stenen hond voor de ingang?
MiekeBitch zondag 15 juli 2012 17:01
Haha nee daar werk ik al een tijdje niet meer. En mijn leidinggevende daar was mijn vader

Wie ben jij eigenlijk dan?
Een uitkering heb ik al aangevraagd.
Het gaat ook niet om het feit dat ik daar niet meer kan werken over twee weken.
Het gaat er meer om dat ik die twee weken ook niet meer wil en dat hij van mij verwacht dat ik dat wel doe OF mijn vakantie uren inlever..
freebird zondag 15 juli 2012 17:15
Ik kwam vroegâh nog wel eens winkelen in dat winkelcentrum, vandaar..

Wat betreft dat laatste, kijk eens of hier iets tussenstaat wat voor jou van toepassing is:

http://www.fnv.nl/infowijzer/zoekresultaten?searchbox1=ziekte&submit=zoek
MinX (opgeheven op 19-8-2017) zondag 15 juli 2012 17:21
Wat een naaistreek zeg. Bah. Helaas heb ik het vermoeden dat je niet veel kunt beginnen tegen ze... Zelfs wat "ziek" zijn betreft, al zou je dat kunnen overleggen met je huisarts, die zou eventueel mee willen helpen als je het helemaal uitlegt.

Sterkte in ieder geval!
koffiekaat zondag 15 juli 2012 17:49
Dan ga je gewoon "ziek uit dienst". Die vrije dagen ... kan hij je niet toe verplichten... En je krijgt een Ziektewet dan. Hij kan jouw ziekmelding niet "afwijzen".
~Daantjuh~ zondag 15 juli 2012 22:26
Eens met koffiekaat, je hebt je ziekgemeld.

Daar heeft hij het dan maar mee te doen..

Sterkte er verder mee
badboy (opgeheven op 25-3-2013) maandag 16 juli 2012 00:48
Zoiezo een 2 maanden contract vind ik raar.
en ze moeten je op tijd kennis geven dat je contract niet verlengt wordt.
En een mondeling contract is even rechtsgeldig alleen makkelijk te ontlopen ,een aanpassing in contract moet ook op papier staan staat dat er niet hebben ze geen poot om op te staan.
Als ik het me goed herinner moet dit allemaal ook schriftelijk mischien iets je in te verdiepen.
En stap effe bij de vakbond naar binnen. En dan zijn er nog advocaten die dol zijn op dit soort dingen.
Echter lang werken zal je niet meer want dan flikkeren ze je bij de volgende reorganisatie eruit. Dus eruit ga je maar je kan je huid duur verkopen.
Toon geen medelijden ook niet voor medewerkers waar je het goed mee kan vinden.
Maak ze kapot, trek ze leeg, al gaan ze er failliet aan.
Zij zullen je niet helpen en je collega's ook niet.
Je staat er alleen voor op deze wereld.

O 16 apr 2015 Even er doorheen ( 4 )
O 10 jan 2015 Foodlist
O 08 dec 2014 Tygo-fotodump** ( 4 )
O 29 sep 2014 Geboren! ( 12 )
O 20 sep 2014 Hormonen en een man vol onbegrip. ( 3 )
O 01 jul 2014 Roze wolk?? Wanneer?? ( 7 )
O 12 apr 2014 Mag ik heel even klagen? ( 7 )
O 01 apr 2014 Zwanger! (Echt ;-) ) ( 27 )
O 24 mrt 2013 Wat een lieverd...
O 11 mrt 2013 Is er een psycholoog in de zaal?? ( 1 )
O 08 aug 2012 Pcos en tóch ongesteld?? ( 1 )
O 15 jul 2012 Boos! Wat moet ik nou? ( 10 )
O 08 jan 2012 Ik kan niet slapen.. ( 4 )
O 04 jan 2012 Taartenvraag!!!! ( 6 )

vorige volgende